2026年资本市场日
近日，必维集团举办了资本市场日活动。必维基于过去三年成功的战略执行，介绍了其“LEAP | 28”战略的最新进展。
2024—2026年成就
• 业绩记录卓著：2023–2026年预计²实现中至高个位数（7–8%）的有机收入增长，调整后营业利润率提升115个基点³ ；
• 业务组合转型按计划推进：自LEAP | 28战略启动以来，约21%的业务组合已完成调整，通过24项收购、4项剥离和1项退出，实现12亿欧元的收入；
• 全新运营模式：积极的投资组合管理使公司建立起一种简化增长机制的新运营模式。结合由四个事业部和十条产品线组成的精简组织架构，这进一步巩固了必维集团作为一家专注型多领域专业公司的地位；
• 推动增长与盈利能力：通过投资组合管理确立领导地位，通过现代化转型实现业绩最大化，并在人才管理中贯彻“专家优先”原则；
LEAP | 28 指引更新：
确认所有 2028 年的目标，并更新以下内容：
• 2027–2028 年总收入复合年增长率（CAGR）1 上调至两位数（此前为高个位数），
• 杠杆率区间收窄至1.5倍至2.0倍（此前为1.0倍至2.0倍）› 人工智能作为增长催化剂：建立统一的管理框架，在各项运营中部署人工智能，目标是在2030年前实现10亿欧元的人工智能驱动型市场及服务收入。
人工智能作为增长催化剂：
建立统一的管理框架，在各项业务中全面部署人工智能，目标是在2030年前实现10亿欧元由人工智能驱动的市场和服务收入。
首席执行官 Hinda Gharbi 评论道：
“自2024年3月启动 LEAP | 28 以来，必维集团已成功履行了各项承诺。在应对复杂的宏观经济环境的同时，我们实现了强劲的有机增长，提升了利润率，并为股东创造了可观的回报。
我要感谢全球各地同事的积极参与和辛勤工作。
现在，我们重申了2028年的发展目标，并迈入战略执行的下一阶段。我们已对业务组合进行了超过五分之一的调整，目前正作为一家多领域专业公司，在以产品线为中心的全新运营模式下开展业务。通过重组为4个事业部和10条产品线，我们简化了增长模式。