2021年1月22日，由上海市慈善基金会指导，星空卫视和上海市慈善基金会“益企未来”专项基金共同主办的2020“益企未来”中华企业社会责任盛典在上海世博会博物馆举行。
本次活动邀请了各类优秀企业、知名专家学者及社会各界精英人士，共同探讨企业如何利用核心能力参与解决社会问题和公益创新，从而创造共享价值，促进自身发展，树立企业可持续性发展之道。必维集团（Bureau Veritas，简称必维）作为技术支持机构受邀参加了本次盛典。
盛典前期，必维凭借多年在可持续领域的服务经验，并依据相关标准对相关企业进行专业评奖。现场颁发了2020“益企未来”中华企业责任环境责任奖、社会贡献奖、杰出治理奖。
在盛典的圆桌讨论环节，必维体系认证事业群总经理邹凤贤女士作为嘉宾，与科思创中国区总裁雷焕丽女士，中国法学交流基金会、“新兴产业发展及法治环境建设专项基金”常务副主任蔡涌波先生，和隆基乐叶光伏科技有限公司副总裁姜文杰先生，分别从不同角度阐述对“责任创造共享价值”的见解。
圆桌讨论
Q: 企业如何通过公益场景体现自身的核心能力，通过参与解决社会问题连接内外部的利益相关方，获得更多发展机会？
邹凤贤女士表示：“捐赠是企业需要履行社会责任中的一环，并需要踏踏实实、用心去做好每个细节。在2015年，联合国发布17项可持续发展目标便呼吁世界各地的公司通过其投资开发的解决方案和采用的商业惯例，来促进全球的可持续发展。作为全球知名的第三方认证机构，必维用积累的专业知识和经验，协助企业增强对可持续发展议程的积极贡献。
例如可持续发展目标中的第14条：保育及永续利用海洋与海洋资源，以确保可持续发展。在2019年，国内某知名酒店委托必维为其在中国大陆和香港的16家酒店，进行海洋管理委员会（MSC）审核并成功取得了认证。表明其餐厅所采购的海鲜都是来自有管理的、可持续发展的海洋，从而能保育及永续利用海洋资源，同时也让所有的消费者感到安心和放心。”
Q: 品牌如何通过价值传播上的创新，来赢得新一代消费者的青睐和认可？
邹凤贤女士表示：“品牌背后传递的理念必须坚持国际公认的价值观（如联合国全球契约十项原则等），保护人权、消除童工、消除职业歧视、反对腐败等。例如：森林管理委员会（FSC）刚刚批准将FSC 核心劳工要求纳入FSC COC 认证标准，这将有助于消除童工，同时为劳工创造更安全、更体面的工作条件。
目前必维集团已为全球大面积的森林进行FSC FM审核、为超过一万家产销供应链的企业进行FSC COC审核，这不仅能证明相关企业的原木、纸张和其它林产品都是来自于有良好、可持续管理的森林，同时也为工人的人权保驾护航。”